Dlouhodobé trendy Ekonomika

Průměrná mzda v Evropě

Růst mezd, konvergence a dlouhodobé rozdíly

Tato stránka sleduje průměrné mzdy v evropských zemích v letech 2005 až 2024. Data vycházejí z ukazatele průměrné mzdy na zaměstnance přepočtené na plný úvazek a ukazují, jak se mzdové úrovně v Evropě vyvíjely během dvou desetiletí poznamenaných rozšířením EU, finančními krizemi, oživením po roce 2020 a dlouhodobou ekonomickou konvergencí.

Časová řada ukazuje, jak se rozdíly ve mzdách mezi zeměmi měnily v čase. Zatímco západní a severní Evropa nadále vykazuje nejvyšší mzdové úrovně, několik zemí střední a východní Evropy zaznamenalo výrazně rychlejší dlouhodobý růst a postupně zmenšilo část historického rozdílu.

Prozkoumejte data

Hlavní poznatky

Silná dlouhodobá konvergence

Několik zemí střední a východní Evropy zaznamenalo mnohem rychlejší růst mezd než průměr EU a postupně snížilo část historického rozdílu.

Západní a severní Evropa zůstávají na vrcholu

Lucembursko, Dánsko, Irsko, Belgie a Rakousko nadále vykazují nejvyšší roční mzdové úrovně v Evropě.

Trajektorie růstu se výrazně liší

Některé země zaznamenaly plynulý dlouhodobý růst mezd, zatímco jiné prošly dočasnou stagnací nebo poklesem během krizí a období obnovy.

Klíčová srovnání

Vybrané zajímavosti z datasetu průměrných mezd, 2005–2024.

Nejvyšší mzda v roce 2024 Lucembursko 82 969 € 2024
Nejnižší mzda v roce 2024 Bulharsko 15 387 € 2024
Nejsilnější růst mezd Bulharsko +474 % 2005–2024
Druhý nejrychlejší růst Rumunsko +399 % 2005–2024
Největší ekonomika s vysokými mzdami Německo 52 159 € 2024
Nejslabší dlouhodobý růst Řecko -1 % 2005–2024

Rozšířená analýza

1) Mzdové úrovně vzrostly ve většině EU

Mezi lety 2005 a 2024 vzrostly průměrné mzdy téměř ve všech zemích EU. Celkový směr vývoje je jednoznačně rostoucí, i když tempo a načasování se napříč Evropou výrazně lišily.

Countries such as Lucembursko, Dánsko, Irsko, Belgie and Rakousko remained at the top of the salary ranking throughout much of the observed period, maintaining a large lead in absolute salary levels.

2) Střední a východní Evropa zaznamenaly nejrychlejší dohánění

Nejsilnější dlouhodobý procentní růst se soustředil ve středních a východních členských státech EU. Tyto země vycházely v roce 2005 z nižších mzdových úrovní a během následujících dvou desetiletí rychle rostly.

Největší nárůsty v datasetu byly zaznamenány v Bulharsku (+474 %), Rumunsku (+399 %), Litvě (+395 %), Lotyšsku (+297 %) a Estonsku (+289 %).

Tento vzorec odráží jeden z nejdůležitějších dlouhodobých ekonomických vývojů uvnitř EU: postupnou mzdovou konvergenci mezi staršími a novějšími členskými státy.

3) Pořadí se méně měnilo mezi vyspělými ekonomikami s vysokými mzdami

Několik západoevropských a jihoevropských ekonomik zaznamenalo za celé období pomalejší relativní růst. V těchto případech zůstávaly dlouhodobé pozice v žebříčku poměrně stabilní.

Nejslabší dlouhodobý výkon v datasetu je patrný v Řecku (-1 %), zatímco Itálii (+35 %) také zaznamenala relativně mírný růst mezd ve srovnání s nejrychleji rostoucími zeměmi EU.

Procentní růst je však třeba interpretovat opatrně. Země vycházející z vyšší mzdové základny mohou stále zaznamenat velké absolutní nárůsty, i když jejich procentní růst vypadá nižší.

4) Oživení po roce 2020 urychlilo růst mezd v mnoha zemích

Časová řada také ukazuje viditelné narušení kolem roku 2020 a následné období obnovy. V mnoha zemích se růst mezd po pandemickém zpomalení znovu zrychlil.

Nejsilnější nominální nárůsty mezi lety 2021 a 2024 jsou patrné zejména v zemích, které již před rokem 2020 procházely rychlou konvergencí, včetně Rumunska, Bulharska, Litvy a několika dalších ekonomik střední a východní Evropy.

I po tomto procesu dohánění zůstávají v Evropě výrazné mzdové rozdíly. V roce 2024 se průměrná mzda stále pohybovala od méně než 16 000 € v Bulharsku po více než 82 000 € v Lucembursku.

Jak tento ukazatel číst

Ukazatel měří průměrnou mzdu na zaměstnance přepočtenou na plný úvazek a vyjádřenou v eurech. Tento přepočet zlepšuje srovnatelnost mezi zeměmi tím, že zohledňuje rozdíly v rozsahu práce na částečný úvazek. Data zahrnují zaměstnance v soukromém i veřejném sektoru a nepředstavují disponibilní příjem domácností ani kupní sílu.